UNTERNEHMENSENTWICKLUNG
Training-Beratung-Coaching-Mediation

Grothusen Trainings- und Unternehmensberatung
Wien - Friesach

Leadership II Durch Klarheit motivieren

Trainings-Inhalte:

  • Information und die Bedeutung ihrer Gestaltung
  • Information als Motivationsfaktor
  • Der Sender-Empfänger-Regelkreis und das Phänomen der Bedeutungsdifferenz
  • Jedes Ding hat zwei Seiten, eine Botschaft sogar vier
  • Die 3 Axiome der Kommunikation nach P. Watzlawick
  • Worte, Töne, Körpersprache - die Merhabien-Untersuchung
  • Prinzipien der Motivation anhand der Motivationstheorien von Maslow, McGregor und Herzberg
  • Das Transaktionsanalyse-Modell
  • Positiv reagieren bei Vorwürfen, Angriffen und Entgegnungen
  • Das MA-Kritik- oder Leistungsförderungsgespräch
  • Die Dreistrahligkeit der semantischen Relation nach Virginia Satir und die Lehre von den Elementen


Dieses Leadership-Training dient in erster Linie der Entwicklung der kommunikativen Kräfte der Führungspersönlichkeit.

Es soll das Rüstzeug liefern, die Management-Aufgabe "Kommunizieren und Informieren" gezielt wahrnehmen und als Drehscheibe des internen Austausches fungieren zu können.

Es soll das Bewußtsein vertiefen, dass Kommunikation und Information entscheidende Motivationsfaktoren im Unternehmen sind.